<sub id="jpnfj"><var id="jpnfj"><output id="jpnfj"></output></var></sub>

    <sub id="jpnfj"><delect id="jpnfj"><ins id="jpnfj"></ins></delect></sub>

    <sub id="jpnfj"><delect id="jpnfj"><output id="jpnfj"></output></delect></sub>
      <form id="jpnfj"><nobr id="jpnfj"><noframes id="jpnfj">
      <sub id="jpnfj"><var id="jpnfj"><ins id="jpnfj"></ins></var></sub>

      <thead id="jpnfj"><var id="jpnfj"><output id="jpnfj"></output></var></thead>
      <sub id="jpnfj"></sub>
        <address id="jpnfj"><dfn id="jpnfj"></dfn></address><thead id="jpnfj"><var id="jpnfj"><output id="jpnfj"></output></var></thead>

        <address id="jpnfj"><listing id="jpnfj"></listing></address>

        <thead id="jpnfj"><var id="jpnfj"><output id="jpnfj"></output></var></thead>

          <sub id="jpnfj"><dfn id="jpnfj"><mark id="jpnfj"></mark></dfn></sub>

          <thead id="jpnfj"><var id="jpnfj"><ins id="jpnfj"></ins></var></thead>
          <form id="jpnfj"><listing id="jpnfj"></listing></form>

          貴州醫科大學第二附屬醫院黨建工作

          你所在的位置:首頁>工作動態 > 理論學習 > 正文 理論學習

          國家衛生健康委員會黨組關于印發加強公立醫院黨的建設工作的意見實施辦法的通知

          各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團衛生計生委,國家中醫藥管理局,委機關各司局,委屬管醫院:
              為深入貫徹落實好中共中央辦公廳《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》精神,在廣泛征求意見基礎上,國家衛生健康委員會黨組制定了《〈關于加強公立醫院黨的建設工作的意見>實施辦法》,F印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。
              第一條 為貫徹落實《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》,(以下稱《意見》)的要求,進一步推進公立醫院黨的建設工作,結合公立醫院實際,制定本實施辦法。
              第二條 本辦法適用于縣級以上政府、事業單位、社會團體、國有企業和其他社會組織舉辦的公立醫院。
              第三條 公立醫院實行黨委領導下的院長負責制,黨委等院級黨組織發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。
              第四條 公立醫院黨委職責
              (一)貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略,貫徹落實黨的衛生與健康工作方針,貫徹落實深化醫藥衛生體制改革政策措施,堅持公立醫院公益性,確保醫院改革發展正確方向;
              (二)依照有關規定討論和決定醫院改革發展、財務預決算、“三重一大”、內部組織機構設置以及涉及醫務人員權益保障等的重大問題,審定醫院章程及其他基本管理制度;
              (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限領導醫院干部的選拔任用工作,認真做好離退休干部工作;
              (四)堅持黨管人才原則,討論決定醫院人才工作的政策措施,創新用人機制,優化人才成長環境;
              (五)做好思想政治、意識形態和宣傳工作.開展杜會主義核心價值觀教育,弘揚崇高精神,加強醫德醫風、精神文明和醫院文化建設;
              (六)完善醫院黨組織設置和工作機制,提升組織里,增強政治功能,嚴格黨的組織生活,擴大黨內基層民主,抓好發展黨員和黨員教育管理監督服務工作;
              (七)履行全面從嚴治黨主體責任,支持紀檢機構履行監督責任,加強醫院黨風廉政建設和反腐敗工作;
              (八)全面落實黨的統一戰線方針政策,做好統戰工作;
              (九)領導和支持工會、共青團、婦聯等群團組織和職工代表大會開展工作。
              第五條 公立醫院黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,支持院長開展工作。黨委書記每年向醫院報告工作。
              第六條 院長在醫院黨委領導下,一般作為法定代表人,全面負責醫院醫療、教學、科研、行政管理工作。院長每年年底向醫院黨委會議述職。
              第七條 公立醫院章程要明確黨組織的設置形式、地位作用、職責權限和黨務工作機構、經費保障等內容要求,明確黨委研究討論醫院重大問題的機制,把黨的領導融入醫院治理各環節,使黨建工作要求得到充分落實。
              第八條 建立公立醫院黨委領導下的院長負責制執行情況報告制度,納入醫院班子民主生活會、述職評議和年度考核等工作,公立醫院上級黨組織要加強領導、嚴格規范。
              第九條 黨委會議的決策范圍
              (一)重大決策事項:醫院貫徹執行黨和國家的路線方針政策、法律法規和上級決定的重大部署;黨的建設、意識形態、思想政治建設、黨風廉政建設等重要工作;醫院重要改革、發展建設和學科建設等規劃以及年度工作計劃;醫院人才工作規劃、人才引進方案與政策措施;醫院重要規章制度;內部組織機構(包括行政部門、業務科室、黨組織和其他醫院黨委明確的實體機構,下同)、人員崗位的設置和重要調整;評優評先及獎勵、職工薪酬分配及福利待遇和關系職工權益的重要事項;醫院年度財務預算方案、決算情況的審定和預算執行與決算執行;醫院重要資產處置、重要資源配置;以及其他重大決策事項。
              (二)重要人事任免事項:醫院管理的干部、內部組織機構負責人以及享受相應待遇的非領導職務人員的任免,給予黨紀政紀處分,推薦后備干部、黨代會代表、人大代表、政協委員等人選,以及其他重要干部人事任免事項。
              (三)重大項目安排事項:各級各類重點建設項目,國內國(境)外交流與合作重要項目,大型醫療設備、大宗醫院耗材、器械物資采購和購買服務,基本建設和大額度基建修繕項目,以及其他重大項目安排事項。
          (四)大額度資金使用事項:大額度資金的具體傾度,超過額度的資金,預算外的資金,超過預算一定限額以上醫院領導人員有權調動使用的資金。
              第十條 院長辦公會議的討論與決策范圍
              (一)討論決定貫徹落實黨委會決議的有關措施。
              (二)討論通過擬由黨委會討論決定的重大決策、重大項目安排和大額度資金使用事項的方案。
              (三)討論決定重要人事事項:職稱評聘、常規晉升晉級及日常 人員招用、解聘、調動等醫院人事工作的事項;招生培訓、一線崗位人才引進等醫院人才培養工作的事項。
              (四)討論決定醫院醫療、教學、科研和行政管理中其他需要集 體決策的事項。
              第十一條 會議集體決策程序
              (一)黨委會議由黨委書記召集并主持,不是黨委委員的院長、 副院長可列席會議。會議議題、召開時間和其他列席人員由黨委書記確定。黨委會議決定重要事項,應當逐項進行討論和表決,以贊成人數超過應參會人數半數為通過。
              (二)院長辦公會議由院長召集并主持,院行政班子領導人員和紀委書記參加會議,黨委其他班子成員可視議題情況列席。會議議題、召開時間和其他列席人員由院長確定。院長辦公會議討論研究事項,與會人員應當明確表示同意、不同意或緩議的意見,院長應當在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。
              (三)重要行政、業務工作應當先由院長辦公會議討論通過,再 提請黨委會議研究決定。院長辦公會議的重要議題,應在會前聽取書記意見。重大事項提交集體決策前,書記、院長和有關領導班子成員應個別醞釀、充分溝通,書記、院長意見不一致的議題應暫緩上會。產權單一的公立醫院一般不設立理事會,部分公立醫院設立的理事會作為醫院業務工作的議事咨詢機構。不得以黨政聯席會議、理事會議代替黨委會議。
              第十二條 健全決策前論證與聽取意見機制。醫院成立發展規劃、藥事管理、裝備管理、器械管理、醫療技術、醫療質量與安全、人力資源、醫學倫理等與各項行政、業務決策和管理相適應的專家委員會,重要行政、業務和專業性、技術性較強的事項,決策前需經專家委員會咨詢或論證。與職工利益密切相關的事項,決策前應當通過職工代表大會等形式聽取意見和建議。
              第十三條 堅持以會議形式集體決策重要事項。黨委會、院長辦公會須有半數以上成員到會方能召開,討論決策重要事項時須有三分之二以上成員到會方能召開,會議記錄完整存檔。
              第十四條 衛生健康行政部門(含中醫藥主管部門,下同)黨組織、公立醫院上級黨組織指導公立醫院建立健全黨委會與院長辦公會議事決策規則。
              第十五條 根據《事業單位領導人員管理暫行規定》、《公立醫院領導人員管理暫行辦法》,按照干部管理權限和政治強、促改革、懂業務、善管理、敢擔當、作風正的標準,選優配強醫院黨政領導班子成員。黨委書記和院長要具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養,熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規,有先進的醫院管理理念和實踐經驗,符合深化醫藥衛生體制改革和健全現代醫院管理制度需要,業界聲譽好。衛生健康行政部門要主動作為,積極會同上級黨組織和地方黨委組織部門,做好書記和院長選任工作。
              第十六條 二級及以上的公立醫院、市屬及以上的公立醫院、設黨委的公立醫院,應當實行黨委書記、院長分設;其他公立醫院根據規模大小等實際情況宜兼則兼、宜分則分。黨委書記和院長分設的,院長是中共黨員的同時擔任黨委副書記;黨委書記和院長由一人擔任的,可設立專職副書記,專心專責抓黨建。黨委班子成員應當按照章程進入醫院管理層或通過法定程序進入理事會,醫院管理層或理事會內部理事中的黨員成員一般應當進入醫院黨委班子。規模大、黨員人數多的醫院黨委,經上級黨組織批準,可設立常務委員會。設黨委的醫院應同步設立黨的紀律檢查委員會,設立專職紀委書記。
              第十七條 推動落實公立醫院領導人員任期制和任期目標責任制,建立健全醫院領導人員定期述職述廉制度,完善領導人員交流制度。醫院領導人員用于醫院管理的時問應不低于法定工作時間的五分之四,一般不得兼任臨床科室負責人。允許實行院長聘任制,推進職業化建設。
              十八條 加強領導班子思想政治建設。公立醫院上級黨組織要定期培訓醫院傾導人員,一般每兩年輪訓一次。堅持醫院領導班子理論中心組學習制度、領導干部雙重組織生活會制度,認真開好民主生活會,落實領導班子成員間談心談話制度面對在思想、作風、廉潔自律等方面出現苗頭傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正。
              第十九條 公立醫院黨委按照干部選拔任用有關規定,及時制定完善醫院內部組織機構負責人的選拔任用、培養教育、交流鍛煉、監督約束和考核評價制度。
              第二十條 公立醫院黨委集體討論決定內部組織機構負責人人選,黨委組織部門具體負責內部組織機構負責人的選拔、管理、培訓和考核工作;任免建議方案在提交黨委會議討論決定前,應當在書記、院長以及分管組織、紀檢監察的領導班子成員等范圍內進行充分醞釀;嚴格執行干部任用前書面征詢紀檢監察部門憊見。
              第二十一條 切實落實黨管人才,充分發揮黨的政治優勢,認真把握用人標準,完善人才使用和引進管理辦法;建立醫院領導班子成員聯系高層次人才制度;建立完善多維度人才評價體系,健全跟蹤評價、發展引導、日常管理機制;對醫院人員招用、人才引進等把好政治關。
              第二十二條 堅持應建盡建,將支部設在科室上,確保黨組織全面覆蓋醫院各內設機構及所屬各單位,凡有3名以上正式黨員的,應當及時成立覺支部;正式黨員不足3名的,可聯合成立黨支部。黨支部黨員一般控制在50人以內。堅持黨支部按期換屆制度,采取有效措施整頓后進黨支部。
              第二十三條 黨支部書記一般應當由內設機構負責人中的黨員擔任,并享有與主要負責人同等的政治待遇。內設機構主要負責人和黨支部書記由一人擔任的,可配備1名副書記。黨支部一般應設組織、宣傳、紀檢委員等,黨外人士較多的內設機構的黨支部可設統戰委員。黨支部書記、副書記、委員應按工作量落實績效待遇。加強黨支部書記培養,每年安排1次黨支部書記集中培訓。
              第二十四條 充分發揮黨支部政治功能,堅抖圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展,參與科室業務發展、人才引進、酬薪分配、職稱晉升、評先評優、設備配置等重大問題的決策,鼓勵內設機構負責人與支委交叉任職,嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,創斷活動內容形式,推動黨務工作與業務工作深度融合。
              第二十五條 把政治標準放在首位,注重發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員等“高知”群體入黨。探索建立把業務骨干培養成黨員,把黨員培養成醫療、教學、科研、管理骨干的“雙培養”機制。健全常態化聯系培養機制,在嚴格標準、程序的同時,優化、改進考察辦法,及時把符合黨員條件的“高知”和優秀青年吸收入黨。
              第二十六條 推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合實際開展主題黨日活動。教育引導黨員在日常工作生活中亮身份、立標桿、樹形象,帶頭攻堅克難,引領帶動職工積極投身醫院改革發展事業,促進醫院和諧穩定。
              第二十七條 醫院黨委要建立健全對院內各級黨組織的黨建綜合考核制度,指導提升基層黨建工作質量。
              第二十八條 堅持把政治建設擺在首位、堅持圍繞中心服務大局,做好新形勢下宣傳思想工作,必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。突出杜會主義核心價值觀教育與引領,不斷創新思想政治工作內容、方法和載體,不斷增強干部職工職業榮譽感、歸屬感和使命感。
              第二十九條 維護正常就醫秩序,保障醫務人員合法權益。健全員工關愛幫扶機制,切實解決醫務人員實際困難。關心關愛醫務人員身心健康。
              第三十條 建立常態化政治理論學習制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于衛生健康工作的重要指示精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。堅持每月集中學習,采取靈活多樣、適應醫院工作模式的學習方式,不得以業務學習和工作會議等代替政治理論學習,確保定期開展、全員覆蓋。
              第三十一條 加強醫德醫風建設。強化醫德醫風教育和行業自律,建立黨委主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制,建立完善醫務人員醫德考評制度,實行醫德“一票否決”制,將醫德表現與醫務人員盡職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鉤。持續改善醫療服務,堅決糾正損害群眾利益的行業不正之風。
              第三十二條 大力加強醫院文化建設。著力培育和塑造醫學人文精神,充分利用“中國醫師節”等載體踐行和弘揚敬佑生命、救死扶傷、甘干奉獻、大愛無疆精神,構建和諧醫患關系。做好醫院文化建設規劃,凝練文化共識、打造文化載體,注重文化的沉淀和傳承,將醫院文化與制度流程、行為規范貫穿融合,把醫院文化培育成核心競爭力。
              第三十三條 抓好精神文明建設。把創建文明行業作為重要目標,以群眾性文明創建為主線,突出文明單位、青年文明號創建和志愿服務活動,積極開展文明處室、文明科室、文明崗站、文明職工、文明家庭等文明創建細胞工程。
              第三十四條 落實意識形態工作責任制,建立健全管理制度、明確管理責任,加強對醫院學術論壇、期刊雜志、課堂教學、新媒體等各類思想文化陣地的有效管理,強化輿情監控、定期研判和責任追究。
              第三十五條 健全統戰工作制度,加強對醫院內民主黨派基層組織的政治領導,做好黨外知識分子工作。
              第三十六條 堅持黨建帶群建、黨建帶團建,健全制度機制,充分發揮群團組織作用,充分調動廣大干部職工參與健康中國建設的熱情。
              第三十七條 衛生健康行政部門黨組織、公立醫院上級黨組織要切實履行對公立醫院黨建工作的領導、指導和監督責任。公立醫院黨委要切實落實黨建責任制,黨委書記是黨建工作第一責任人,黨政領導班子其他黨員成員要嚴格落實“一崗雙責”,確保各項工作穩步推進。
              第三十八條 衛生健康行政部門黨組織要建立醫院黨建工作指導委員會,督促協調推動抓好《意見》落實,科學民主依法研究解決醫院黨建中的重大問題。設立醫院黨建工作指導委員會辦公室,單列處室(科室)并確保相應的人員、經費、工作機制落實。
              第三十九條 履行黨風廉政建設主體責任和監督責任。加強黨風廉政教育,嚴明紀律紅線,提高拒腐防變能力。醫院紀委要全面履行監督執紀問責職責,建立健全領導斑子和領導干部責任追究制度,加強對黨員干部和醫務人員嚴格遵守黨的紀律規定和國家有關法律法規情況的監督檢查。加強醫院紀檢機構和紀檢干部隊伍建設,提高履行職責能力,充分發揮監督執紀問責職能作用。
              第四十條 全面建立公立醫院黨建目標責任制和黨建工作質量評價考核制度,全面推行黨組織書記抓黨建述職評議考核制度,創新考核辦法、探索考核模式。黨建考核結果與公立醫院年度評價結果和績效掛鉤,不得以業務考核替代、弱化黨建考核,推動黨建工作落地落實見效。
              第四十一條 建立健全黨務工作機構,三級醫院一般應當單獨設立黨委辦公室、組織、宣傳、統戰、紀檢等黨務工作機構;其他設黨委的醫院一般應設立黨委辦公室和紀檢機構,并設專人負責組織、宣傳、統戰、群團等工作;其他醫院一般應當設立黨務工作辦公室或與行政相應機構合署辦公。
              第四十二條 按照不低干醫院職工總數的0.5%,配齊配強專職黨務工作人員,并比照醫院同級行政管理人員落實相關待遇。推進黨務干部與行政業務干部崗位交流。
              第四十三條 探索建立黨務干部職務職稱“雙線”晉升辦法和保陣激勵機制,實行職務(職稱)評審單列計劃、單設標準、單獨評審。
              第四十四條 將黨建工作經費列入醫院年度預算,足額保證黨建工作需要。
              第四十五條 本辦法自發布之日起施行。

          上一篇:中國共產黨章程(2017)
          下一篇:中共中央辦公廳《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》
          色yeye免费网站在线观看